Sistema de precedentes e sua aplicação no processo do trabalho

Autores/as

  • Maria da Graça Manhães Barreto Caixa

Palabras clave:

Precedentes vinculantes, Precedentes persuasivos, Sistemas jurídicos, Direito Processual do Trabalho

Resumen

Garantir a previsibilidade da atuação do Poder Judiciário é medida de inegável importância para a
segurança jurídica e a pacificação social. O sistema de precedentes brasileiro difere muito dos
sistemas clássicos. Aqui, a decisão já nasce com o status de precedente, sendo vinculante por força de lei. Embora
a decisão esteja apreciando um caso concreto, será utilizada como paradigma para a resolução de outros casos
análogos. Não há uma ruptura com o sistema do civil law, mas existe uma inegável aproximação com o sistema da
common law, ainda que os precedentes sejam tratados de forma diversa. O presente artigo visa realizar uma análise dos precedentes no ordenamento jurídico brasileiro, com enfoque no Direito Processual do Trabalho. 

Biografía del autor/a

Maria da Graça Manhães Barreto, Caixa

Advogada da CAIXA no Rio de Janeiro.
Doutoranda em Direito Processual pela UERJ.
Mestre em Direito Processual pela UERJ.
Pós-Graduada em Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho pela UERJ.
Pós-Graduada em Direito Processual do Trabalho e Direito Processual Civil pela UGF.

Publicado

2024-06-04

Cómo citar

Barreto, M. da G. M. (2024). Sistema de precedentes e sua aplicação no processo do trabalho. Revista De Direito Da ADVOCEF, 20(36), 95–122. Recuperado a partir de https://revista.advocef.org.br/index.php/ra/article/view/417

Número

Sección

Artigos Gerais